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Gestão · Nº 35

Manual de Metas e OKR

Meta que a equipe entende e persegue

24 ferramentas para escrever poucas metas com objetivo e resultados-chave, desdobrar até cada área com ida e volta e acompanhar toda semana, com modelos prontos e a planilha de metas e OKR.

24ferramentas
100páginas
1planilha pronta
Pagamento seguroPix ou até 12x no cartãoGarantia de 7 diasAcesso vitalício

Pagamento único. Pix, boleto ou cartão em até 12x. Garantia de 7 dias. Vários manuais num só pedido.

Todo começo de ano você escreve as metas, apresenta numa reunião e pendura a folha na parede. Em março, ninguém da equipe sabe dizer qual é a meta. Cada área corre atrás do que acha importante, e o número só reaparece em dezembro, para mostrar que não foi batido.

VOCÊ SE RECONHECE?

Três situações que este manual resolve

Em março, ninguém lembra da meta

Você apresentou as metas em janeiro e hoje ninguém da equipe sabe dizer qual é. O Manual de Metas e OKR tem 24 ferramentas para escrever poucas metas, levar cada uma até a área que mexe nela e olhar para elas toda segunda.

Cada área puxa para um lado

A recepção quer uma coisa, a operação outra, e as duas só descobrem o conflito no fim do mês. O Manual de Metas e OKR tem 24 ferramentas para desdobrar a meta com ida e volta e mapear quem depende de quem antes do trimestre começar.

A meta só reaparece em dezembro

O número do ano fica na gaveta até a hora de constatar que não foi batido. O Manual de Metas e OKR tem 24 ferramentas para acompanhar a meta com uma nota de confiança semanal, pedir ajuda em 48 horas e fechar cada trimestre com nota e aprendizado.

POR DENTRO

Como cada ferramenta é apresentada

Cada ferramenta tem tese, passo a passo, diagrama e um exemplo preenchido com um laboratório de análises clínicas de Teresina, do teste da meta lembrada ao fechamento do primeiro trimestre. Junto vêm a planilha de metas e OKR, em Excel e Google Sheets, e 15 modelos prontos de OKR em uma folha, check-in por mensagem, pedido de ajuda e fechamento do ciclo.

Página da Ferramenta 06, Resultados-chave que medem, com o fluxograma que testa cada número: base medida, meta, prazo e a pergunta final se dá para dizer sim ou não.
A ferramenta: tese, origem e diagrama
Página da Ferramenta 12, OKR da área, com o passo a passo para cada área escrever o seu objetivo e os seus resultados-chave, e a caixa Mão na massa.
O passo a passo e o exercício Mão na massa
Caixa de exemplo do Laboratório Poti, de Teresina: tabela com os seis resultados-chave do trimestre, da espera na coleta aos atendimentos por mês.
O exemplo com números: um laboratório de análises clínicas de Teresina
Close do diagrama em árvore: a meta de espera da dona vira a meta de pré-cadastro do atendimento e a de autorização do administrativo, até a recepção.
O diagrama em detalhe

A PLANILHA

Planilha de metas e OKR

Abre no Excel e no Google Sheets, sem trava e sem limite de linhas. O exemplo do manual já está lançado: troque pelos seus números e a planilha recalcula.

Notebook com a planilha de metas e OKR aberta: o valor de cada resultado-chave semana a semana e a nota de confiança de 1 a 10, com as notas baixas destacadas.
A planilha na tela
Close do fechamento do trimestre na planilha: a nota de 0 a 1 de cada resultado-chave, comparada com a nota esperada, e a média de 0,67.
O resultado que a planilha calcula

O QUE VOCÊ LEVA

Tudo que entra na compra

  • Manual em PDF com 100 páginas e 24 ferramentas, cada uma com passo a passo, diagrama e exemplo brasileiro com números
  • Planilha de metas e OKR em Excel e Google Sheets, já com o exemplo preenchido para trocar pelos seus números
  • Kit com 15 modelos prontos para copiar e adaptar
  • Checklist final para conferir o método em uso e fichas para preencher
  • Acesso imediato na plataforma Consylion, sem prazo para expirar
O que vem no Manual de Metas e OKR: o PDF de 100 páginas, a planilha de metas e OKR, em Excel e Google Sheets, e o acesso pelo celular, com os 15 modelos prontos do Kit.
O que chega na sua biblioteca
Página do checklist final do manual, com 15 itens para conferir no fim do primeiro trimestre com OKR.
O checklist final

Sumário completo

As 24 ferramentas, na ordem em que você vai usar

Parte 1 · Por que a meta não chega na equipe

  1. 01
    Teste da meta lembradaPergunte a 20 pessoas qual é a meta e veja quantas sabem
  2. 02
    Meta, desejo e tarefaSepare o que é meta do que é vontade e do que é lista de afazeres
  3. 03
    Linha de visãoO número que cada área enxerga e mexe do próprio posto
  4. 04
    A dificuldade certaNem meta que dá sono nem meta que faz a equipe desistir

Parte 2 · Escrever o OKR

  1. 05
    Objetivo que mobilizaUma frase que a equipe repete sem precisar ler
  2. 06
    Resultados-chave que medemDe 2 a 4 números com base, meta e prazo para cada objetivo
  3. 07
    Resultado, não tarefaTroque a lista de entregas pelo número que precisa mudar
  4. 08
    Compromisso ou aspiraçãoA meta que precisa sair inteira e a que vale chegar a 70%

Parte 3 · Desdobrar até a equipe

  1. 09
    Do ano aos quatro trimestresA meta do ano dividida em quatro etapas que dá para medir
  2. 10
    Desdobramento por diretrizesA meta de cima vira as medidas de cada área, nível a nível
  3. 11
    Ida e volta com a equipeA meta proposta, discutida e devolvida até ser assumida
  4. 12
    OKR da áreaCada área com o seu objetivo, ligado ao da empresa
  5. 13
    Mapa de dependências entre áreasQuem precisa de quem para a meta sair, antes do trimestre começar

Parte 4 · Acompanhar o trimestre

  1. 14
    Apostas para cada resultado-chaveAs ações que devem mexer o número, com dono e data
  2. 15
    Nota de confiança semanalUma nota de 1 a 10 que avisa o problema antes do fim
  3. 16
    Pedido de ajuda em 48 horasA regra para o resultado-chave travado não esperar o mês acabar
  4. 17
    Celebrar o progressoO avanço da semana visto por todos, em cinco minutos
  5. 18
    Mudar o OKR no meio do caminhoQuando trocar a meta e quando segurar

Parte 5 · Fechar o ciclo e recomeçar

  1. 19
    Nota de fim de cicloUma nota de 0 a 1 para cada resultado-chave
  2. 20
    As quatro razões do resultado perdidoMeta mal escrita, aposta errada, execução ou contexto
  3. 21
    OKR fora do bônusPor que não pagar por resultado-chave e o que fazer no lugar
  4. 22
    Rotina fora do OKRO que já funciona vai para o dia a dia, com padrão
  5. 23
    O próximo cicloO que fica, o que sai e o que entra no trimestre seguinte
  6. 24
    Implantar em três ciclosDa direção à equipe inteira em nove meses

Para quem é

É para você se

  • Escreve metas todo ano e vê a equipe esquecer delas em poucas semanas
  • Tem áreas que puxam para lados diferentes e só descobrem no fim do mês
  • Quer usar OKR sem consultoria e sem software caro
  • Dirige uma empresa com equipe e quer que a meta chegue a quem atende o cliente

Não é para você se

  • Ainda precisa escolher a estratégia da empresa: veja o Manual de Estratégia e Planejamento
  • Quer montar a rotina de gestão inteira, com reuniões e painel: veja o Manual de Gestão Empresarial
  • Quer avaliar cada pessoa e ligar meta a salário: veja o Manual de Avaliação de Desempenho
  • Espera garantia de crescimento: o manual organiza as metas e mede se elas andaram

Perguntas frequentes

Por dentro do manual: Manual de Metas e OKR

Cada ferramenta tem tese, passo a passo, diagrama e um exemplo preenchido com um laboratório de análises clínicas de Teresina, do teste da meta lembrada ao fechamento do primeiro trimestre. Junto vêm a planilha de metas e OKR, em Excel e Google Sheets, e 15 modelos prontos de OKR em uma folha, check-in por mensagem, pedido de ajuda e fechamento do ciclo.

Serve para o meu tipo de negócio?

Os exemplos cobrem prestador de serviço, comércio e pequena indústria. As ferramentas valem para qualquer empresa que define os próprios processos.

Em que formato chegam os manuais?

Os manuais chegam em PDF, com planilhas para abrir no Excel ou Google Sheets.

Posso imprimir?

Sim. Você pode ler na tela ou imprimir o PDF para uso pessoal.

A planilha tem trava ou limite de linhas?

Não. A planilha pode ser editada com os seus próprios números, sem trava ou limite de linhas.

Como recebo o acesso?

O acesso chega no e-mail usado na compra e fica disponível na área de membros.

E se eu não gostar?

Você tem 7 dias de garantia. Peça o reembolso pelo e-mail de suporte e devolvemos o valor integral.

Tem nota fiscal?

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